30代の転職。「胸を張れるスキルがない」「ずっとフリーターでキャリアがない」と考え、転職するか悩んでしまう人もいるでしょう。
しかし、30代からでも転職を成功させることはできます。実際に転職サイトを見ると、30代を対象にした求人は多くあるので、転職を前向きに目指してみましょう。
そこで今回は、30代におすすめの転職サイト、30代で転職を成功させるポイントをお伝えします。
Contents
30歳からの転職は厳しい？30代の転職事情
転職したくても、「30代からの転職は厳しいのでは？」とマイナスに捉える人も少なくありません。
ここでは30代の転職事情を、よくあるお悩み別にまとめました。
30代は転職でキャリアアップできる？
キャリアアップのために転職を考えている30代の人もいるでしょう。30代は結婚や出産、子育て、親の介護といったライフイベントが起こり、転職を考える機会が多い年代ともいえます。
また、30代は経験を積み重ね、スキルが身についてきた年代です。転職でキャリアアップし、年収アップも狙えます。
40代以降の転職は、30代よりも難易度が高くなります。「楽しいと思える仕事にキャリアアップしたい」「未経験の業界に飛び込んでみたい」「子育てと仕事を両立させられるような業種に変わりたい」などの希望があれば、30代のうちに転職を考えましょう。
スキルなし・未経験だと30代の転職は厳しい？
30代の方の中には「転職したいけどスキルがない」「転職したくてもキャリアがない」と悩み、転職活動を始められない人もいるでしょう。
スキルなしで業界未経験の方、フリーターの方は歳を重ねるほど転職が厳しいため、注意が必要です。
30代ならスキルがない未経験者でも転職しやすいので、早めに転職活動を始めましょう。
35歳限界説は本当？
30代の転職は20代よりも困難で、「35歳限界説」といわれた時期があります。
しかし、40代や50代でも転職は可能で、35歳で限界ということはありません。30代は社会人経験があり、20代よりもスキルが豊富なため、転職はむしろ有利といえます。
なお、業界および企業によってはスキルやキャリアを厳しく判断し、30代だと不利な場合もあるので、注意しましょう。
30代前半におすすめの転職サイト
30代前半におすすめの転職サイトは、dodaです。dodaは2022年8月時点で約15万件の求人を取り扱い、業界最大級の求人数を誇ります。
自分で求人を探せる他、企業からオファーが届く「スカウトサービス」、転職をサポートしてくれる「エージェントサービス」も利用可能です。どちらも無料なので、ぜひ利用してみましょう。
また、30代前半で転職のイメージがわきにくい人は、転職タイプ診断やキャリアタイプ診断を活用するのもおすすめです。
30代後半におすすめの転職サイト
転職を考えている30代後半の方には、パソナキャリアをおすすめします。パソナキャリアは30代や40代が対象の求人を保有し、30代後半の方も応募が可能です。
「事例に学ぶ！30代の転職成功ポイント」では30歳、32歳、35歳、38歳にわけて転職成功のポイントを具体的に紹介しています。転職で何に注意すればよいのか、把握しやすいでしょう。
パソナキャリアは年収800万円以上の求人が約半数を占めており、転職でキャリアアップや年収アップを叶えたい人にもおすすめの転職サイトです。
30代女性におすすめの転職サイト
30代女性は結婚や出産、子育てなどが気がかりで、男性に比べると転職できるか自信がない人が多いかもしれません。
女の転職typeは女性に特化した転職サイトで、以下のような条件で求人を絞れます。
- 産育休活用有
- 育児と両立OK
- ブランクありOK
- 時短勤務あり
未経験OKや学歴不問、研修・教育ありの求人も扱っているため、スキルなしで不安がある30代女性の方にもおすすめです。
ホワイト企業希望の30代におすすめの転職サイト
ビズリーチは求人の3分の1以上が年収1,000万円以上のハイクラスで、ホワイト企業への転職を目指す30代の方にぴったりです。
優秀なヘッドハンターに相談できるため、ホワイト企業に転職したいならぜひ相談してみましょう。企業と直接連絡することも可能です。
スキル・キャリアなしの30代におすすめの転職サイト
スキルやキャリアがない未経験者やフリーターの方、高卒や大卒でキャリアがない方には、エン転職をおすすめします。
エン転職は以下の特長をもった求人を多数取り扱い、スキルなし、キャリアなしの30代に利用してほしい転職サイトです。
- 職種・業種未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 学歴不問
- 書類選考なし
エン転職独占の求人もあるので、他の転職サイトで求人が見つからなかった人もぜひ利用してみてください。
30代で転職を成功させるポイント
30代で転職を成功させるには、次の2つがポイントです。
経験やスキルをまとめる
30代はさまざまな経験やスキルがあり、転職に有利といえます。これまでに行ってきたことを振り返り、どんな経験やスキルがあるのかまとめてみましょう。
思わぬ経験やスキルを転職に活かせる場合もあります。これまでの経験を活かし、未経験の業界にチャレンジできる可能性もあるので、今一度自分にはどんな経験やスキルがあるかまとめてみてください。
転職サイト・転職エージェントを活用
30代で転職を成功させるには、30代向けの転職サイトを活用することが大切です。女性向けや未経験者向けなど、自分に合う転職サイトを選びましょう。
また、「自分にどんなスキルがあるのか分からない」「求人が見つからない」という方には、転職エージェントがおすすめです。キャリアアドバイザーが相談に乗りながら、キャリアの棚卸しや履歴書作成などのサポートを行ってくれます。
しかし、たくさんの転職サイトや転職エージェントを利用すると管理が難しいため、3社程度に絞って利用しましょう。
転職サイトを利用して30代の転職を成功させよう
30代は年齢がネックになり、転職を諦める人もいるかもしれません。しかし、転職サイトや転職エージェントでは、30代対象の求人を多々扱っています。
転職エージェントは転職の悩みを直接相談できるので、初めて転職する30代の方はぜひ利用してみてください。
30代で経験やスキルがない方が応募できる求人もあるので、転職サイトを利用して積極的に転職活動を行ってみましょう。